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Mutterschaft - Was ist rechtlich zu beachten?
Arbeitsrecht - Mutterschaft Ein Kind kommt - Fragen und Antworten rund um das Thema
- Mitteilungs- und Meldepflichten
- Beschäftigungs- und Beschränkungsverbote
- Vorzeitiger Mutterschutz
- Absolutes Beschäftigungsverbot und Wochengeld
- Beschäftigungsmöglichkeiten während der Karenz
- Mitarbeiterin kehrt aus der Karenz nicht zurück
- Ein weiteres Kind kommt
- Karenz und Karenzgestaltung
- Freiwillige Karenz
- Arbeitsrechtliche Auswirkungen der Karenz
- Väterkarenz
- Elternteilzeit - 'großer' oder 'kleiner' Anspruch
- Kündigungs- und Entlassungsschutz
- Mutterschaftsaustritt
- Familienzeitbonus "Papa Monat"
Methode:
Vortrag, Diskussion von Praxisfällen
Ein rechtlicher Querschnitt durchs Mutterschutzgesetz - von den Meldepflichten über Beschäftigungsverbote bis hin zu Elternansprüchen auf Karenzen und Teilzeiten.
Unternehmer:innen, Lohnverrechner:innen, Rechtsanwälte/Rechtsanwältinnen, Steuerberatungskanzleien, Interessierte