Vom Kollegen zur Führungskraft Modul 1

Inhalte:

• Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeiterpersönlichkeiten
• Kommunikationspsychologie für die Führungsarbeit
• Grundzüge des Mitarbeitergesprächs
• Motivation nachhaltig sicherstellen
• Erkennen der persönlichen Führungsstile

Methoden: Wissenstransfer im Vortrag, Diskussion, Einzel-/Partner- und Gruppenarbeiten, praxisnahe Rollenspiele, mentale Techniken

Mitarbeiterführung als Schlüssel zum Erfolg

Sie machen sich fit für die vielfältigen Anforderungen an die moderne Führungskraft. Führungskräfte die von einer Mitarbeiterposition in eine Führungsposition gewechselt haben, werden oft nur schwer als Führungspersönlichkeiten akzeptiert. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie sich die Ihnen zustehende Akzeptanz als Führungskraft erarbeiten.

Führungskräfte, die in nächster Zeit Führungsverantwortung übernehmen werden oder in den letzten Monaten bereits übernommen haben.